HR Specialist (m/w/d) – Employee Services

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) – Employee Services.

Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für Beschäftigte eines festen Betreuungsbereichs – mit einem offenen Ohr und fundierter Expertise
• Im Daily Business steuerst du alle personalwirtschaftlichen Themen selbstständig – kompetent, empathisch und lösungsorientiert
• HR-Prozesse setzt du zuverlässig um – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Bei Fragen zu arbeits-, tarif- oder sozialrechtlichen Themen stehst du mit Rat und Tat zur Seite – natürlich auch im Dialog mit Betriebsrat und Führungskräften
• Einstellungsprozesse begleitest du von Anfang bis Ende: Du kümmerst dich um Verträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen – und sorgst für einen reibungslosen Start
• Mitarbeitendeninformationen pflegst du sauber in SAP, verwaltest digitale Personalakten und archivierst Dokumente professionell
• Bei BEM-Gesprächen oder personellen Einzelmaßnahmen gehst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit vor
• Komplexe Einzelfälle? Packst du an. Handlungsempfehlungen? Entwickelst du pragmatisch und klar
• Du bringst dich in HR-Projekte ein, denkst Prozesse weiter und gestaltest Veränderung mit
• Auch bei Themen wie Weiterbildung, Arbeitnehmerüberlassung oder Sonderprojekten übernimmst du zuverlässig deine Rolle
  

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Betreuung, idealerweise mit Industriebezug
• Gutes Know-how in Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
• SAP HCM und MS Office sind dir vertraut
• Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen bringst du mit
• Herausforderungen gehst du proaktiv und lösungsorientiert an
  

Unsere Benefits für dich:

• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden
• Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag
• Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto
  
• Möglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und du erhältst eine Werbeprämie von 500 Euro
• Wir unterstützen flexible Urlaubsplanung, damit du Beruf und persönliches Leben gut vereinbaren kannst