Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Industriebranche, suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter/in Studentenrecruiting (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierender Spezialist im Bereich Luftfahrtantriebe und Gasturbinen und bietet spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Deine Aufgaben:

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für die Zielgruppe der Studierenden an allen drei deutschen Standorten – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
• Gestaltung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Suche nach geeigneten studentischen Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Abwicklung des Vertragsprozesses inklusive Fristenkontrolle
• Kommunikation mit Bewerber/innen über das Bewerbermanagementsystem
• Enge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, etwa Karrieremessen, Onboardings oder Events speziell für Studierende
• Übernahme administrativer Tätigkeiten, beispielsweise das Erstellen und Nachverfolgen von Vertragsunterlagen
• Beteiligung an spannenden Projekten im Bereich Recruiting und HR
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im studentischen Umfeld
• Kenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits-, Mitbestimmungs- und Tarifrecht
• Organisationstalent, Flexibilität und ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint
• Freude an Teamarbeit, vielfältigen Aufgaben und dem Kontakt mit Menschen
• Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten
  

Unsere Benefits für dich:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
• Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
• Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld 
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation 
• Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen