Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Wohnungsbaubranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter / eine Projektassistent*in Neubau Junior (w/m/d) im südöstlichen Raum von München.

Unser Kunde hat langjährige Erfahrung in der Wohnungsbaubranche und bietet eine Vielzahl innovativer Lösungen für den Wohnungsmarkt. Neben Neubau und Vermietung sind die Sanierung und Instandsetzung des Wohnungsbestands die wichtigsten Aufgaben des Unternehmens.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Angebotsabfragen und Leistungsverzeichnissen im Bereich Neubau/Wohnungsbau
• Mithilfe bei der Auftragsvergabe und Bearbeitung von Auftragserweiterungen und Nachträgen
• Eigenständige Organisation des Rechnungslaufs und Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
• Zusammenstellen von Statistiken und Unterlagen, Erstellen von Präsentationen und Diagrammen
• Mitwirkung beim VOB-Schriftverkehr sowie Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsbriefen und Berichten
• Pflege und Verwaltung von Listen, Dateien und Daten
• Überwachung von Terminen und Fristen sowie Pflege der abteilungsinternen Ablage
• Erteilen von Auskünften und Durchführung von Korrespondenzaufgaben
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
• Verwaltung von Bestellungen und Wareneingangsbuchungen
  
  

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Immobilienkaufmann/-frau
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektassistenz, idealerweise im Wohnungsbau oder Neubau
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lotus Notes); Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität bei der Bearbeitung von Projektanforderungen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  
  

Unsere Benefits für dich:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
• Gehaltsspanne von 3.400 bis 3.800 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  
• Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
• Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld 
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation 
• Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen